У 2022 році вперше на законодавчому рівні визначено поняття мобінгу (цькування) та внесено у зв’язку з цим ряд змін до Кодексу законів про працю України.

Про поняття та форми мобінгу, відповідальність за його вчинення та можливі форми захисту від мобінгу розповідаємо у статті.

06 листопада 2022 року набрав чинності Закон України, яким внесено зміни у перелік заходів, які роботодавці зобов’язані здійснювати з метою працевлаштування осіб з інвалідністю.

Про головні положення Закону розповіли експерти GOLAW Катерина Цвєткова та Ілона Рудник.

27 січня 2023 року Уряд прийняв Постанову, якою затвердив новий порядок бронювання військовозобов'язаних працівників.

Що потрібно знати бізнесу про новий механізм бронювання військовозобов’язаних читайте в експертному матеріалі радника GOLAW Катерини Цвєткової.