Аналітика
Звернення із заявою до Європейського Суду з прав людини (надалі – ЄСПЛ) наразі є одним із найбільш обговорюваних шляхів потенційного відшкодування збитків, завданих російським військовим вторгненням.
З 19 серпня 2022 року вступили в силу зміни до чинного законодавства України, відповідно до яких додатковим способом інформування про суд, який розглядає справу, сторони спору та предмет позову, місце, дату і час судового засідання, може бути надання інформації з використанням Єдиного державного веб-порталу електронних послуг, у тому числі, з використанням мобільного застосунку Порталу Дія.
В період воєнного стану ризик рейдерських атак особливо високий. Для посилення захисту бізнесу, фізичних осіб та їх майна прийнято Закон України № 2255-IX, який набрав чинності 26 липня 2022 року. Які новели передбачає Закон розповіла юрист GOLAW, адвокат Наталія Матвійчук.
18 липня 2022 року Верховна Рада України прийняла Закон України, що вводить новий вид трудового договору — спеціально для фрілансерів.
Які основні переваги договору з фрілансером, та чи може договір з фрілансером замінити звичний для ІТ-сфери договір з ФОП, розбиралися експерти трудового права GOLAW.
19 липня 2022 року набрав чинності Закон України № 2352-IX, який запроваджує низку змін у регулюванні трудових відносин:
▪️введено нові підстави для звільнення
▪️скасовано норму про збереження за мобілізованими працівниками середнього заробітку
▪️змінено правила надання відпусток.
Експерти трудового права GOLAW проаналізували головні новації, які діють у відносинах «працівник-роботодавець».
Експерт трудового права GOLAW Наталія Матвійчук поділилася інсайтами щодо вступу працівників до профспілок, особливостями їх діяльності у мирний та воєнний час, а також, чи зможуть профспілки вплинути на роботодавця у разі порушення прав працівника.
Внаслідок військової агресії рф чимало українських компаній змушені звільняти велику кількість працівників. Одним із варіантів «збереження» працівників під час війни став аутстафінг.
Як працює аутстафінг, чи потрібен на нього дозвіл, та чи врегульований аутстафінг в Україні на законодавчому рівні, пропонуємо розібратися.
Юрист GOLAW, адвокат Анастасія Ніколенко розповіла про шість можливих шляхів потенційного відшкодування збитків, завданих війною.
Старший юрист GOLAW Роман Антонів проаналізував законодавчі підстави звільнення від орендної плати, а також навів ключові позиції Верховного Суду щодо форс-мажору в орендних спорах.
IT-індустрія виявилася однією з найбільш економічно стабільних під час повномасштабної війни в Україні. Значна частина ІТ-компаній продовжують працювати, сплачувати податки, підтримують ЗСУ, донатять та волонтерять. Задля підтримки ІТ-сектору активно застосовується бронювання айтівців на час війни в України.
Провідні експерти трудового права GOLAW підготували аналіз найактуальніших питань щодо бронювання працівників ІТ-компаній.